Förändrings- kommunikation och ledning

Ingen förändring lyckas utan människor. Oavsett om det handlar om att införa nya arbetssätt, implementera en ny strategi eller förändra en organisationskultur är det kommunikationen som avgör hur väl förändringen tas emot, förstås och omsätts i praktiken.

På Reform Society hjälper vi organisationer att navigera genom förändring med hjälp av tydlig, genomtänkt och involverande kommunikation. Vi kombinerar strategiskt förändringsledarskap med kommunikationsexpertis – från analys och budskapsutformning till konkret planering och stöd i genomförandet.

Vi vet vad som krävs för att få med sig medarbetare, medlemmar eller andra nyckelgrupper i förändringsresor. Med beprövade metoder, kreativ höjd och djup kunskap om mänskligt beteende och organisatorisk logik, skapar vi förutsättningar för förändring på riktigt – inte bara på pappret.

Vi erbjuder:

·       Kommunikationsstrategi kopplat till förändringsprojekt

·       Stöd till ledningsgrupper och chefer i förändringsprocesser

·       Involverande internkommunikation och medarbetardialog

·       Utbildningar och workshops i förändringsledning

·       Kris- och omställningskommunikation

‍